本報訊（記者 李政哲）10月13日，記者從高唐縣人力資源和社會保障局了解到，該縣深入實施人才強縣戰略，堅持“走出去引才”思路，積極搭建產學研合作橋梁，2024年以來，新增2家博士后創新實踐基地，總數達3家，為經濟社會高質量發展注入強勁動能。
政策護航激發創新活力。高唐縣堅持把人才作為創新發展的第一資源，出臺《關于推進落實青年人才集聚工程的激勵措施》，對設立國家級博士后科研工作站或省級博士后創新實踐基地的企業給予30萬元、15萬元的財政資助，每引進一名博士后還提供8萬元科研補助，有效激發了企業與高校聯合培養博士后的積極性。
精準對接結出豐碩成果。高唐縣立足縣域錦鯉產業特色，成功引進華中農業大學水產專業博士后，在山東盛和水產養殖有限公司設立博士后創新實踐基地，并于2025年升級為大學生實習基地，實現人才培養與產業需求的無縫對接。同年3月，山東國宏生物與江蘇大學合作引進鐘明明博士等專家人才，并與江南大學共建“植物蛋白聯合研究中心”；7月，華中農業大學專家團隊入駐洛凰食品開展藥食同源研究；9月，煙臺大學專家團隊為中探機械、聯盛電子等企業提供數字化改造解決方案……一系列精準對接，讓高校智力資源在地方落地生根。
校地合作構筑人才高地。高唐縣與山東大學共建“山東大學高唐合成生物創新中心”，聘任張友明院士為產業園首席科學家；山東儒恒精密與山東大學團隊共建“花崗巖機床實驗室”；國宏生物與江南大學聯合實驗室升級為研究中心。目前，全縣已與華中農業大學、江蘇大學、山東大學等十余所高校建立穩定合作機制，參與專家教授達20余人。
高唐縣將通過設立青年人才聯絡站、開展校園招聘、共建研發中心等多元形式，持續深化校地融合，同時完善博士后聯合培養機制，為縣域經濟社會高質量發展提供持續的人才智力保障。
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