□ 張英東

　　求職者動動手指，就能隨時隨地查看招聘信息、投遞簡歷。近日，聊城高新區推出的“高新云工”微信小程序，將零工市場搬到線上，猶如一顆投入就業市場的“智慧石”，激起了層層漣漪。

　　就業，關乎民生福祉。傳統就業模式下，求職者奔波于各個零工市場，卻往往面臨信息不對稱、效率低下等困境；企業緊急用工時，也如“大海撈針”般艱難。高新區積極順應數字化轉型趨勢，搭建一站式數字化服務平臺，為破解“兩難”困局提供了創新思路與有效路徑，打造出全新的就業生態。

　　對于求職者而言，“高新云工”微信小程序徹底改變了傳統的求職方式。以往，求職者需要在嘈雜的零工市場中四處打聽、投遞簡歷，耗費大量時間與精力，卻未必能收獲理想的結果。如今，只需在“高新云工”小程序上注冊個人信息，完善簡歷和求職意向，就能一鍵報名，隨時隨地查看招聘信息并與企業在線溝通。便捷的指尖操作，讓求職者不再盲目奔波，節省了大量時間和精力，真正實現了求職的高效與精準。

　　從企業角度來看，“高新云工”微信小程序同樣帶來了顯著的便利。企業發布招聘信息不再煩瑣復雜，只需按系統提示完整填寫崗位名稱、工作職責、薪資待遇、任職要求等內容，即可一鍵發布。清晰合理的界面布局和板塊設置，使得新手也能快速上手，大大節省了發布時間。

　　除了“高新云工”微信小程序，高新區借助“海內有知己”平臺推動高層次人才就業，更是展現了其在就業服務領域的精準定位與深度挖掘。該平臺運用智能篩選技術，能從海量簡歷中精準定位，快速匹配符合企業崗位關鍵技能、經驗、學歷要求的候選人。對于企業而言，這縮短了招聘周期，能夠更迅速地找到所需人才，有效提升運營效率；對于求職者來說，不僅創造了更多機會，更能幫助高層次人才精準匹配自己理想的崗位，實現自身價值。

　　指尖操作，數字賦能。高新區通過搭建一站式數字化服務平臺，整合多元資源，為不同層次、不同類型的求職者，提供了豐富且精準的就業選擇。這種多元化的就業服務模式，不僅滿足了求職者多樣化的求職需求，也為企業提供了更廣闊的人才選拔空間，促進了人才與崗位的高效匹配。

　　未來，隨著數字技術的不斷發展和完善，就業生態將更加優化，求職者和企業都將在這一新生態中受益，實現就業市場的“雙贏”。