■ 本報記者 婁小皓

　　科普活動有聲有色，服務創新驅動發展能力顯著提高，全民科學素質顯著提升，科技社團服務發展機制顯著優化，服務科技工作者機制不斷健全……厚積而薄發，科技之花在水城大地上朵朵綻放。

　　2024年末，回首過去五年，全市各級科協組織守正創新、攻堅克難，為全市經濟社會高質量發展注入了科技動能。

　　凝心鑄魂

　　堅定思想政治“主心骨”

　　求木之長者，必固其根本。

　　科協是黨和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶，是國家推動科技事業發展的重要力量。五年來，市科協按照“哪里有科技工作者、科協工作就做到哪里”的要求，用心服務好、引領好廣大科技工作者。

　　堅持思想政治引領。五年來，市科協通過精心打造“回顧往昔崢嶸歲月 憧憬未來砥礪前行”百年黨史展等措施，持續推動黨的創新理論入腦入心，不斷筑牢科技界團結奮斗的共同思想基礎。

　　堅持弘揚新時代科學家精神。向上級科協推薦我市優秀科技人才50余名，其中2人被表彰為省優秀科技工作者、1人被評為“齊魯最美工程師”、3人被評為省“杰出工程師”、4人被聘為山東省智庫決策咨詢專家、11人獲得山東省企業“創新達人”稱號。深入開展科學家精神主題宣傳展覽、全國科技工作者日系列活動，把集中宣傳和日常教育相結合，分層次、多形式開展宣講，構建了科學家精神宣講教育長效機制。

　　聚力攻堅

　　融入高質量發展“主戰場”

　　產業發展的背后，技術支撐功不可沒。五年來，市科協以科技創新為高質量發展“造血通絡”，為科技工作者施展才華提供更加廣闊的舞臺。

　　不久前，聊城市科協邀請專家教授，考察聊城市萬發金屬材料有限公司等金屬管材企業，就生產過程中遇到的原管深層加工尺寸精度低等棘手問題，進行交流指導。

　　過去幾年，這樣的頭腦風暴經常出現在生產一線。市科協成立由35位學者專家組成的專家服務隊，支持引導企業加快科技創新步伐；成立山東省大數據研究會聊城專家服務站，協同創新基地達成13個合作項目，完成6項技術成果轉化。

　　在服務產業發展上，市科協穩步推進“三庫建設”，134名專家入選聊城市科技專家庫，29個科技項目入選聊城市科技項目庫，18項技術需求入選聊城市企業技術需求庫。以承辦山東省“泰山科技論壇”為契機，形成了“1+3+1+N”工作格局。成功承辦各類產業論壇30余次，邀請160余名院士專家作專題報告，聘請7位院士專家為市政府名譽顧問，簽署戰略協議14項。

　　創新優化

　　唱響科學普及“主旋律”

　　9月25日，聊城頤中外國語學校報告廳，姜偉光、梁偉等科普專家向廣大青少年講述不一樣的科學知識。五年來，100余場青少年科普報告在聊城各校園內展開，惠及師生6萬余名。

　　科技創新、科學普及是實現創新發展的兩翼。市科協積極向上爭取經費，培育打造39個科普示范項目，建設科普社區41家，戶外科普陣地8處，命名國家、省、市級以上科普教育基地百余家，全市列入免費開放資金補助綜合性科技館1家。2024年4月，向中國科協、省科協申請中國流動科技館區域換展項目，爭取到總價值900萬元的6套區域換展科普展品，有力推動了縣（市、區）科技館建設。

　　科普大篷車、青少年科技創新大賽、“科普報告百校行”等主題科普活動為群眾參與科普、學習科技、體驗科學提供平臺。“聊城科協”微信公眾號累計發布科普信息1196期、5114條，“粉絲”數達2.7萬人次。第12次中國公民科學素質調查結果顯示，2023年底我市公民具備科學素質的比例達到12.7％。

　　建牢骨架

　　堅實組織體系“主動脈”

　　市科協在加強協會學會組織建設上狠下功夫，推深做實科協系統改革，2020年入選省科協首批地方科協深化改革試點單位。

　　牢固秉承扎根基層、接長手臂、形成鏈條、打通脈絡的工作思路，積極推動科協組織向基層延伸，擴大有效覆蓋，形成縱向到底、橫向到邊的基層科協組織網。截至目前，全市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）實現科協組織全覆蓋，企業科協130家，規模以上企業科協86家，園區科協2家；深化提升基層科協組織力“3+1”工作，積極吸納“三長”、科技型企業家等進入基層科協領導機構，426名“三長”為科協委員，262名“三長”為科協常委，172名“三長”為科協兼掛職副主席。

　　市科協第五次代表大會即將召開。市科協將繼續發揮橋梁紐帶作用，團結引領全市廣大科技工作者，為聊城高質量發展貢獻更多科協力量。