■ 本報記者 婁小皓

　　冬日的聊城市委黨校，涌動著濃厚的學習、交流、思考熱潮。11月12日至15日，聊城市婦聯干部能力提升培訓班在這里成功舉辦，來自市直有關單位婦聯主席（婦委會主任）、縣（市、區）婦聯主席，分管組宣工作的副主席，以及部分縣直單位、鄉鎮（街道）、新興領域、村（社區）婦聯主席等，共計130余人齊聚一堂，集中“充電”“補鈣”，提升能力素質，為推動全市婦聯工作開創新局面積蓄能量。

　　回首過去一年，聊城市婦聯工作成績斐然：培育全國巾幗文明崗5個、省級巾幗文明崗9個，被列入省婦聯新時代巾幗文明崗創建工作改革創新試點；持續深化“巾幗領頭雁”淬煉行動，夯實“強基增效工程”，創新打造“新火聊圓·她先行”工作品牌，實現“三新”領域婦聯組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的融合……

　　如何積極適應新形勢，迎接新挑戰，實現新突破，推動聊城市婦聯工作更高質量的開展？讓此次培訓顯得尤為及時。

　　“此次培訓班是提高黨員干部素質能力的一項重要舉措，目的是通過學習，進一步提升大家干事創業的本領，把學習的成果轉化為謀發展的動力、抓工作的思路、促成效的方法，最終收獲能力本領的大躍升。”市婦聯二級調研員尹保軍在開班式上的講話開宗明義。

　　細覽課程表，此次培訓班的課程設置盡顯匠心獨運。市婦聯黨組書記、主席丁潔清以《以黨的二十屆三中全會精神為引領，推動男女平等基本國策和兒童優先原則在水城大地落地開花》為題，為學員解讀《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》中涉及婦女兒童和家庭的部分，從男女平等基本國策的提出和重要意義、新時代貫徹落實男女平等基本國策的創新和發展、推動兒童友好理念兒童優先原則深入人心、堅持男女平等基本國策和兒童優先原則、在新征程上促進婦女兒童事業高質量發展等方面，對男女平等基本國策和兒童優先原則進行深刻的闡釋；紫平方股份CEO寧曉彤以《AI為新質生產力按下“加速鍵”》為題，從新質生產力的概念提出、內涵及其與人工智能技術發展的緊密聯系，闡述了“人工智能+”如何通過技術創新、產業融合、數字化轉型等方面推動新質生產力的快速發展；中國女企業家協會副會長劉衛紅則以《審美的力量》系列“職場印象管理與價值傳遞策略”為題，圍繞審美帶給社會、個人和產業的價值以及審美品位等進行精彩的分享和互動……每一場講座都主題鮮明、內容務實，教室里不時響起陣陣掌聲。

　　“四天的學習，激發了我許多履職盡責的思路和方法，將成為提高大家工作能力的‘助推器’。”來自市交通運輸局的李麗說，只有勤思考，才能以學促干、勇毅前行。

　　四天時間，學員們收獲滿滿，表示將以此次學習培訓為新起點，結合所在地區和自身實際，推動工作理念創新、能力提升，推動婦聯工作開創新局面。