2024年4月29日《聊城日報》4版

　　編者按 4月17日，市縣媒體座談會成功舉行。這標志著我市市縣兩級媒體“一體化互聯互通、共融共建大宣傳”工作站在了新起點。
　　今日，《聊城日報》推出“開發區實現一季度‘開門紅’”專版，聚焦開發區不斷提升區域競爭力、吸引力和集聚力，奮力在聊城高質量發展中當先鋒、打頭陣的風采。敬請關注。

暖心服務助企走進“春天里”

——開發區主動靠前為企業辦實事解難題

　　一年之計在于春，全年增長看首季。今年一季度，開發區GDP增速全市第一。這背后，政府的暖心服務，無疑是最大的推手。

　　政企“魚水情”，美好向未來。圍繞服務企業的“加速度”“升溫度”“強力度”，開發區黨工委認真落實“高效辦成一件事”，深化“雙聯共促”行動，盡心竭力成為“眼里有事、手里有活、心中有度”的服務型政府，千方百計幫助企業穩經營、擴產能、增效益。

　　化繁為簡

　　助推項目建設提檔加速

　　“愛心籌謀為企業致遠 鼎力辦事助項目沖刺。”幾天前，聊城市自然資源和規劃局經濟技術開發區分局又收到一面錦旗。

　　每面錦旗背后，都有一個暖心的故事。

　　今年3月份，山東海創工貿有限公司新上寵物食品項目，主要從事高端寵物食品生產加工，建成投產后年產量超10萬噸，可有效帶動就業近千人。該項目的落地投產，將推動開發區寵物產業加速發展，助力開發區建成全國知名的“寵物產業之都”。

　　為加快項目審批手續辦理，開發區先后召開4次重點項目掛圖作戰推進工作會議，協調解決項目手續辦理中存在的難點、堵點問題。從項目通過招拍掛方式取得土地到拿到開工手續，僅用時11個工作日，較以往項目審批時限縮短了6個多月。為此，公司專門制作了一面錦旗，以感謝相關部門工作人員主動服務、超前謀劃，為項目快速落地、盡早施工提供了有利條件。

　　這是開發區精準施策，樹立全周期管理意識的一個縮影。

　　近年來，為妥善處理好文物保護與項目建設的關系，開發區轉變理念，創新方法，分類施策，大力推進考古“調查+勘探”模式，有效化解項目建設與文物保護矛盾，確保了“拿地即開工”，實現文物保護和經濟發展協調共贏。

　　今年以來，開發區聚焦項目建設、產業發展、服務優化等重點領域、關鍵環節，先后打造國家級改革成果35項。深入推進企業全生命周期改革，17個事項、36個辦事場景實現“一件事一次辦”。創新開展“批前輔導”服務模式，成功獲批“規劃環評與項目環評聯動國家改革試點”，減少環評手續、豁免管理等五類政策權限，壓縮項目審批時限70%以上，節約企業辦理成本40%以上，讓項目落地建設實現“加速跑”。

　　主動靠前

　　實打實為企業紓困解難

　　“開發區建設管理部的施工方案幫我們最大限度地減少了破損綠化，節省后續鋪裝恢復資金近10萬元。”4月26日，提及公司遇到的一件麻煩事，聊城恒潤供水有限責任公司黨支部書記、總工程師杜化剛依然頗為感慨。

　　去年10月份，該公司施工建設的消火栓項目，因占用公園綠化鋪裝導致進場難，無法開展工作。開發區建設管理部黨支部副書記、三級主管胥慶敏和同事了解這一情況后，立即組織相關科室骨干力量來到施工現場，因地制宜提出最優位置建議及施工方案，將企業后續破損恢復工序費用降到了最低，極大減輕了企業負擔。

　　同年9月份，開發區黨工委（管委會）辦公室黨建指導團在走訪新力環境科技（山東）有限公司時，了解到公司經營發展面臨的技術難題，隨后為其聯系對接了聊城產業技術研究院，從而破解了公司技術創新突破遇到的瓶頸。

　　事實上，這得益于開發區黨工委一個暖心、用心的工作機制，即依托部門單位聯企業、黨員干部聯項目，共促企業高質量發展的“雙聯共促”行動，推動建立黨組織參與、黨員干部下沉的“企呼我應、主動服務”的工作機制。

　　去年以來，開發區整合黨務工作者、黨建指導員、項目管家、助企遠航服務專員等隊伍中的骨干力量，從區直機關選拔218名機關黨員干部，組建17支黨建指導團，下沉一線聯系幫包162家重點企業和重點項目。

　　工作過程中，各指導團根據部門職責定位，精心制定“服務清單”，集成惠企政策56項、服務事項67項，一企一冊為企業提供政策服務。推行聯系走訪企業常態化、實時化，黨建指導員每周到企業走訪問需，隨時響應企業“呼叫”，通過與企業聯系互動，收集解決在黨建、人才、資金、生產等方面遇到的現實困難。在問題處理上，建立“閉環”機制，簡單問題現場快辦，“跑腿”問題幫辦代辦，難點問題反饋至“雙聯共促”行動領導小組辦公室，組織聯席會議聯動解決，確保“事事有回音、件件有落實”。

　　文/記者 趙艷君 圖/資料圖