4月24日上午，市政府新聞辦召開“十二項(xiàng)提升行動(dòng)”主題系列新聞發(fā)布會(huì)—干部擔(dān)當(dāng)作為提升行動(dòng)專場。發(fā)布會(huì)上，市委組織部副部長耿文茂介紹，市委組織部始終把鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作為頭號工程，立足全市高質(zhì)量發(fā)展所需，下大氣力提升干部的履職能力特別是專業(yè)能力，切實(shí)練就擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。

　　抓好源頭優(yōu)結(jié)構(gòu)。在人員招錄方面，緊緊圍繞全市“九個(gè)聚力突破”及12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，科學(xué)設(shè)置新招錄人員報(bào)考專業(yè)等資格條件，引進(jìn)更多具備急需緊缺專業(yè)背景的干部人才。在今年我市已完成招錄的公務(wù)員、選調(diào)生中，具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律、信息技術(shù)等專業(yè)背景的人員占比達(dá)67%。在內(nèi)部挖潛方面，優(yōu)化公務(wù)員調(diào)任工作，重點(diǎn)將企事業(yè)單位中專業(yè)素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。用好干部隊(duì)伍調(diào)研成果，儲備并關(guān)注培養(yǎng)一批專業(yè)化年輕干部，堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，抓好人員調(diào)配和干部輪崗交流，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，進(jìn)一步盤活干部資源，激發(fā)干事動(dòng)力。

　　精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。聚焦重點(diǎn)群體，突出重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對新任職干部、鎮(zhèn)街黨政正職、中青年干部等，分類施策、精準(zhǔn)施訓(xùn)，今年計(jì)劃舉辦4類、22期主體班次，邀請16名市直部門“一把手”公開授課，以講促學(xué)、以學(xué)促干。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，緊抓招商引資、新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、內(nèi)外貿(mào)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域，牽頭舉辦16個(gè)履職能力提升培訓(xùn)班，調(diào)訓(xùn)900名市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部，到國內(nèi)改革開放最前沿、創(chuàng)新發(fā)展策源地學(xué)習(xí)取經(jīng)，幫助干部開闊眼界、解放思想、提振士氣。聚焦全面覆蓋，針對公務(wù)員基礎(chǔ)培訓(xùn)，在全市打造16家教學(xué)基地，優(yōu)選218名優(yōu)秀教師，開發(fā)227門精品課程，以“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、業(yè)務(wù)能手跟進(jìn)講、先進(jìn)典型示范講”形式，提升廣大公務(wù)員的履職能力。

　　實(shí)踐鍛煉礪擔(dān)當(dāng)。圍繞“走出去”，積極選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)體悟?qū)嵱?xùn)，分批次選派業(yè)務(wù)骨干到北京市朝陽區(qū)、海淀區(qū)等地開展學(xué)習(xí)鍛煉。圍繞“引進(jìn)來”，積極爭取省直綜合部門、重要經(jīng)濟(jì)部門和上級金融機(jī)構(gòu)干部來我市掛職指導(dǎo)，更好地借智借力，補(bǔ)齊發(fā)展短板。圍繞“增活力”，常態(tài)化開展優(yōu)秀干部跨層級、跨部門、跨行業(yè)交流任職、掛職，每年選派80名左右干部參加市、縣、鄉(xiāng)上下交流掛職，多管齊下提升干部能力素質(zhì)，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

　　文/記者 林晨 圖/馬新濤