本報訊 （記者 馬永偉） 3月10日，記者從聊城市人力資源和社會保障局獲悉，為大力培養和吸引高層次創新型人才，“留好用好”青年科技人才，助力“六個新聊城”建設，2025年我市繼續面向海內外公開招聘優秀博士從事博士后研究工作。

　　近年來，我市博士后工作成果斐然，截至目前，共有博士后科研工作站19家、博士后創新實踐基地33家。設站（基地）單位涵蓋新能源、生物制藥、機械制造、醫療衛生、現代農業加工業、化工等行業。為持續提升博士后科研工作站（基地）建設水平，市級、部分縣（市、區）和設站單位紛紛出臺博士后資助政策，加大對博士后工作的投入，改善博士后生活及科研條件，鼓勵博士后開展創新型研究，促進和保障博士后事業健康有序發展。

　　此次聊城市博士后招收類型主要有工作站聯合招收、基地聯合招收兩種。2025年度我市擬招收博士后研究人員143人，其中博士后科研工作站聯合招收47人，基地聯合招收84人，山東省“博士后創新人才支持計劃”招收12人。

　　博士后研究人員招收條件如下：具有博士學位，品學兼優、身體健康，年齡一般在35周歲以下，特殊情況可放寬至40周歲；博士畢業人員應全時進站，定向委培、在職人員以及現役軍人身份的博士需脫產進站，國外留學博士還應提交《中華人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見》和留學證明等相關材料，不招收在職黨政機關領導干部進站；博士后在站工作時間通常為2—4年，累計在站時間不得超過6年。

　　我市為博士后提供了豐厚的政策支持。在生活補助方面，對新入站（基地）的全職博士后，按實際工作月數，每人每月可獲5000元基本生活補貼，最長不超過24個月。市內博士后出站（基地）后留在聊城行政區域內企業工作并簽訂3年以上勞動合同的，給予15萬元留聊補貼。在聊城購買首套住房的，一次性給予20萬元購房補貼。平臺補助上，市財政對博士后科研工作站（基地）按每人每年8萬元，每站（基地）不超過5人的標準補助，新設立工作站和創新實踐基地一次性給予30萬元資助經費。科研獎勵方面，博士后科研工作站和省博士后創新實踐基地博士后申報的科研成果，獲得省或國家博士后科研項目基金的，由市級財政分別給予博士后科研工作站8萬元、15萬元的獎勵。此外，博士后還可享受綠色通道服務，如高級職稱評審“直通車”等。

　　聊城市博士后設站單位秉持“公開招收，擇優錄取”原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。聊城正張開懷抱，期待廣大青年才俊在“江北水城 兩河明珠”的土地上大展宏圖，共創美好未來。