□記者 齊靜 通訊員 于岱江 報道
本報濟南訊 近日，省人力資源社會保障廳等12部門發布《關于改革推進青年就業創業工作的通知》，圍繞健全青年就業創業服務制度、拓寬青年就業創業渠道空間、搭建青年就業創業載體平臺等7個方面提出26項措施，全力促進高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業。
“《通知》聚焦青年就業創業面臨的新形勢、新矛盾、新問題，提出了很多具有針對性、創新性的舉措。”省人力資源社會保障廳副廳長衣軍強介紹，如針對青年人關心關注的事業單位、國有企業報考方面，《通知》明確事業單位、國有企業在開展招錄（聘）高校畢業生時，對招錄（聘）對象有畢業時間要求的，應明確到畢業年度；對標明“應屆高校畢業生”的崗位，應允許離校2年內的高校畢業生報考，不將簽訂就業協議或勞動合同、繳納社保等作為審核條件。
在健全就業創業服務制度和搭建載體平臺方面，《通知》提出，開展青年就業創業實名服務，根據青年服務對象畫像，有針對性推出系列“就業創業服務包”，試行青年職業生涯全周期服務；支持建設就業創業賦能中心，聚合各類資源提供綜合服務；依托“青鳥計劃”等項目，優選一批優質單位設立青年就業實踐基地；定期梳理創業孵化基地（園區）信息，向青年群體發布；廣設青年樂業驛站，為異地求職青年提供“一站式”服務。
如何更好拓展青年就業創業渠道空間？《通知》提出，實施重點產業青年就業專項行動和基層服務項目，推動青年扎根企業一線和城鄉基層就業；建立崗位歸集發布機制，引導青年服務重大戰略和重大項目就業；開展“尋找青年新職業”行動，積極挖掘適合青年人群就業的新職業崗位。此外，還對加大人力資源市場監管、保障青年公平就業權利、健全青年就業創業工作機制等提出要求，積極營造青年就業創業友好環境。
下一步，我省將落實好《通知》各項舉措，努力破解青年就業創業中的堵點、難點，拓寬就業與創業渠道，激發青年就業創業熱情和信心。
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