本報訊（記者 劉敏）11月11日，記者自東昌府區人力資源和社會保障局了解到，“十四五”期間，東昌府區在制度覆蓋、服務能力、基金監管三大領域實現跨越式發展，為全區群眾筑牢堅實的社會保障屏障。
東昌府區深入實施全民參保計劃，精準聚焦新業態從業人員、靈活就業人員等重點群體，建立參保“綠色通道”，通過簡化流程、上門指導、線上宣講等方式，推動社保從“廣覆蓋”向“全覆蓋”轉變。預計到2025年底，各項社會保險參保總人數將達41萬人，較“十三五”末期增長12.3%；累計基金收入突破70億元，社保待遇發放率始終保持100%，實現“應保盡保、應發盡發”。其中，靈活就業人員參保人數較“十三五”末增長25%，工傷保險參保人數達9.13萬人，增長超38%。針對外賣小哥、快遞員等新業態從業者流動性強的特點，東昌府區推出便民服務，確保應保盡保。
東昌府區創新構建三級社保服務體系，建成2處“人社驛站”，輻射柳園、新區等街道，累計服務群眾超10萬人次，成功打造“15分鐘社保服務圈”，讓群眾“就近辦、方便辦”。同時，大力推進“智能社保”建設，實現社會保障“一卡通”全覆蓋，累計制發社保卡95萬張，覆蓋率超92%；退休資格認證線上辦理率達99%，較“十三五”末提升50個百分點，全程網辦、掌上辦成為常態。
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