近日，浙江溫州機場集團公示了2023年春季招聘擬錄用人員名單，其中浙江大學畢業生陳某某應聘“場務及驅鳥員”崗位，成為關注焦點，引發網友熱議。不少人看到此消息后驚呼：浙大高材生去機場“趕鳥”，確定不是大材小用、人才浪費？
俗話說：“良禽擇木而棲。”人才是否浪費，要看其是否在適合自己的崗位上。作為飛機起降場所的機場，鳥害防治是一項重要的飛行安全保障工作。據報道，此次招聘中，“場務及驅鳥員”崗位要求大學本科及以上學歷，專業要求為生物學、生態學、動植物學、環境科學、土木工程、建筑學等專業，其工作性質并非一些網友主觀認為的簡單拿個竹竿兒或豎個稻草人就可以做到。被錄取的陳同學，畢業于浙江大學動物科學專業，完全可以算得上專業對口。
一個普通的工作招聘，為何會引發爭議？歸根結底，還是人們對大學生就業存在固有的思想認知，給大學生就業套上了思想枷鎖。有的人固執地認為，大學生作為家庭辛苦培養的“天之驕子”，就應該去做體面的工作。浙大高材生畢業去機場“趕鳥”，與他們的固有認知出現了偏差，產生了違和感。如果機場在招聘時，將“驅鳥員”改為“機場防范生物侵害安全統籌與協調專員”，也許一開始就不會引發人們如此關注了。
“三百六十行，行行出狀元。”如今，受多重因素影響，大學生就業形勢并不樂觀。如果高校畢業生，包括名校畢業生，還是抱著“就高不就低”的擇業、就業老觀念，不愿脫下“孔乙己的長衫”，不愿去除思想枷鎖，那勢必會被社會淘汰。
張英東
2024-04-25 16:52:55
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