本報訊 （通訊員 王希玉 趙佳林） 12月14日，筆者從陽谷縣人民法院了解到，日前，該院訴前調解與速裁三團隊成功化解農民工魏某等148人勞務合同糾紛案件，了卻了農民工的煩“薪”事，將矛盾糾紛化解于訴訟前，取得了良好的法律效果和社會效果。
2022年，聊城某建筑公司雇傭魏某等148人提供勞務，工程結束后，魏某等人的工資一直未予支付。無奈之下，魏某等人訴至陽谷法院，要求聊城某建筑公司支付拖欠的工資100余萬元。
鑒于這是一起群體性勞務糾紛，該院迅速啟動農民工維權案件“綠色通道”。為減輕當事人訴累，承辦法官和特邀調解員征得當事人雙方同意后進行訴前調解。調解過程中，承辦法官及特邀調解員多次與當事人溝通協調，詳細梳理矛盾點，逐一提出解決方案。最終，各方當事人放下成見，握手言和，達成一致調解意見。
近年來，該院始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，高度重視涉農民工工資民生領域重點保障案件，開辟為農民工追索勞動報酬的“綠色通道”，及時、快速、高效、妥善化解此類矛盾糾紛。
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