本報訊（記者 趙宏磊）7月22日，記者從市人社局了解到，我市堅持從源頭防范和化解欠薪風險隱患，做好完善機制“靠前規范”、數字賦能“靠前監管”、惠企便民“靠前執法”“三個靠前”服務，全力解決“辛苦一整年，歲末討薪難”問題。
完善機制“靠前規范”。開展實名制管理制度全覆蓋專項行動，今年上半年，排查工程建設項目425個，涉及農民工6.7萬人，下達限期改正指令書41份，向縣（市、區）發送督辦函3份、工作提醒函1份，督促處置監管平臺預警1.1萬條。
數字賦能“靠前監管”。深化農民工工資支付監管平臺應用，確保符合條件的項目應納盡納，綜合運用平臺預警信息和案件線索信息，指導工程項目嚴格落實各項制度。截至6月底，累計納入平臺管理項目2196個，實名制采集農民工信息58.9萬人次，銀行平臺代發工資196.1萬人次、85.9億元。
惠企便民“靠前執法”。開展“法治護航”——勞動用工法治體檢活動，服務企業21家，惠及職工3000多人。強化技能培訓，舉辦勞資專管員、項目經理培訓班9場，開展重點項目“聯點包掛”工作，對重點項目開展點對點指導。暢通維權渠道，抓好線索調度通報，高效處置欠薪線索，做到應接必接、首問負責、跟蹤服務。截至6月底，分類處置辦結平臺線索4039件，為852名勞動者追討工資618.6萬元。
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