經(jīng)過多次調(diào)解，一件歷時3個多月的賠償糾紛終于完美解決。5月23日，東昌府區(qū)韓集司法所所長董紹偉提起剛調(diào)解完的一場糾紛，心中有了些許安慰。

　　“這是一個工傷賠償糾紛，情況比較復雜，多次調(diào)解后，當事人前幾天已經(jīng)拿到了賠償金。”董紹偉說。

　　原來，今年2月5日早晨，王明（化名）在東昌府區(qū)韓集鎮(zhèn)一快餐店打工時，因操作壓面機失誤，導致左手掌心受傷。王明住院期間，快餐店負責人支付5000元醫(yī)療費后，拒絕支付剩余費用。

　　為此，2月15日，王明到韓集鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會“有事來聊·‘集’善正行”調(diào)解室尋求調(diào)解，希望幫助其化解糾紛。

　　受理糾紛后，調(diào)解員姜玉群、賈玲立即到王明受傷的快餐店進行了走訪，對情況進行了全面了解。

　　對于王明受工傷的事實，快餐店負責人承認，但認為事故發(fā)生的主要原因是其自身不小心導致的，造成損害事故，責任并不在自己。

　　快餐店負責人認為，在事故發(fā)生后自己積極幫助對方住院，并主動支付了5000元的醫(yī)療費，而對于剩余的醫(yī)療費，快餐店表示自己無力支付。

　　在充分掌握糾紛事實和雙方態(tài)度后，調(diào)解員主動聯(lián)系法律顧問進行溝通，做到依法調(diào)解。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。”

　　在第一次調(diào)解過程中，調(diào)解員幾次調(diào)解，雙方就賠償金額未能達成一致意見，王明向法院提起了訴訟。

　　法院判決后，遲遲拿不到賠償金的王明，再次到韓集司法所尋求幫助。

　　經(jīng)過三四次調(diào)解后，雙方就賠償事宜簽訂了協(xié)議，快餐店老板支付王明醫(yī)療費、伙食補助費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、鑒定費共計98412元。

　　協(xié)議達成后，快餐店負責人當即將賠償款支付給了王明，實現(xiàn)了案結事了。 （記者 劉敏）