鄉村振興，人才先行。2023年以來，莘縣通過“鄉村振興合伙人”制度，積極在引才、育才、用才上下功夫，強化本土人才培育、人才下鄉和專業人才服務鄉村發展，支持各類人才在鄉村振興中施展才華、建功立業，為打造鄉村振興齊魯樣板提供堅強的人才支撐。
依托本地現代農業產業優勢，莘縣將綠色種養循環農業試點項目作為試點工作的突破點，圍繞開發農業種植養殖廢棄物生態循環處理技術，開展綠色種養循環農業試點項目，以合伙模式吸引鄉村人才。同時，從15名技術能手中篩選培養6名致富帶頭人、農業經理人，通過招募合伙人參與創業，打好鄉村人才“引育留”組合拳。截至目前，綠色種養循環農業試點項目現建有試驗研究室1個、實驗基地2個、多功能教室2個，累計培訓人員280余人，輻射周邊8個鄉鎮五十多個村莊，實驗推廣面積一萬五千八百多畝，老棚土壤改良五千多畝。
為強化農業人才支撐，發揮專家專業技術優勢，莘縣人社局組建“智匯春耕”行動專家服務團，組織專家深入農業生產一線，助力做好春耕備耕工作。同時，積極搭建平臺，積極引導專家服務基層，幫助基層集聚創新資源，為鄉村振興提供有力人才支撐。
莘縣人力資源和社會保障局副局長王靜表示，今年，莘縣將深化技能人才培養機制創新，積極落實有利于合伙人發展有關政策，加快推進“鄉村振興合伙人”制度落地見效，為鄉村“合伙人”提供最優條件、高效服務，匯聚更多社會力量助力鄉村實現全面振興。（李政哲 陸凱新）
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